Bupati Angela Tekankan Pohon Kinerja Harus Berdampak Nyata bagi Masyarakat

infoviral.id/, Mahakam Ulu – Bupati Mahakam Ulu (Mahulu), Angela Idang Belawan, menekankan pentingnya penyusunan Pohon Kinerja (POKIN) yang tidak sekadar menjadi rutinitas administratif, tetapi mampu memastikan setiap program pemerintah daerah memberikan manfaat nyata bagi masyarakat.

Hal tersebut disampaikan Angela saat mengikuti Sosialisasi dan Pendampingan Manajemen Kinerja Pemerintah Daerah yang diselenggarakan Badan Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan Daerah (Bappelitbangda) Kabupaten Mahulu bekerja sama dengan Universitas Negeri Surabaya (UNESA), di Jakarta, Jumat (28/8/2026).

Kegiatan tersebut membahas penyusunan Pohon Kinerja (POKIN) sebagai bagian dari upaya memperkuat tata kelola pemerintahan sekaligus memastikan pelaksanaan program pembangunan daerah tetap sejalan dengan visi dan misi kepala daerah.

Menurut Angela, penyusunan kinerja pemerintah memiliki prinsip yang sejalan dengan berbagai upaya peningkatan kedisiplinan dan kinerja aparatur yang telah diterapkan Pemerintah Kabupaten Mahulu.

“Saya rasa kegiatan di Pohon Kinerja ini mirip dengan presensi yang sudah dibuat. Kenapa saya bilang mirip? Pertama, yang jelas yang ingin kita capai untuk meningkatkan kedisiplinan,” ujar Angela.

Ia menegaskan, visi dan misi yang telah dituangkan dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) harus diterjemahkan secara konkret ke dalam program dan kegiatan perangkat daerah.

Bagi Angela, keberhasilan pembangunan tidak semata-mata diukur dari besarnya anggaran yang digunakan, tetapi dari sejauh mana program tersebut mampu menghasilkan manfaat bagi masyarakat.

“Karena itu, saya berharap besar dari penjabaran RPJMD, visi dan misi yang saya tuangkan. Bukan masalah bagaimana anggaran. Anggaran kita sediakan, silakan dilaksanakan,” tegasnya.

Angela juga mengingatkan agar keterbatasan anggaran tidak dijadikan alasan untuk mengurangi kualitas pelayanan dan manfaat pembangunan bagi masyarakat.

Sebaliknya, setiap perangkat daerah dituntut mampu menyusun program yang efektif, tepat sasaran, serta memanfaatkan potensi yang dimiliki daerah.

“Saya selalu mengatakan satu: saat ini yang kita butuhkan, dengan anggaran yang minimal, apa yang bisa kita berikan untuk masyarakat kita? Apa yang bisa kita buat dan apa manfaatnya?” katanya.

Ia berharap Pohon Kinerja dapat menjadi instrumen yang membantu pemerintah daerah memastikan adanya keterkaitan yang jelas antara visi dan misi kepala daerah, perencanaan program, pelaksanaan kegiatan, hingga hasil yang dirasakan masyarakat.

Sementara itu, Kepala Bappelitbangda Mahulu, Yohanes Andi Abeh, menjelaskan sosialisasi dan pendampingan tersebut difokuskan pada penyusunan Pohon Kinerja (POKIN) serta Rencana Strategis (Renstra) perangkat daerah.

Menurutnya, proses penyusunan POKIN dan Renstra telah berjalan mulai dari tahap awal hingga sosialisasi kepada perangkat daerah. Namun, pendampingan secara intensif masih diperlukan untuk memastikan seluruh tahapan dapat diselesaikan secara optimal, khususnya dalam penyusunan Renstra.

Pendampingan bersama UNESA tersebut diharapkan semakin memperkuat keterkaitan antara perencanaan, pelaksanaan program, indikator kinerja, serta pencapaian target pembangunan daerah.

Dengan demikian, seluruh perangkat daerah diharapkan memiliki arah kinerja yang jelas dan terukur serta tetap mengacu pada kebijakan dan sasaran pembangunan yang telah ditetapkan dalam RPJMD Kabupaten Mahulu. (Adv).